자기계발 썸네일형 리스트형 [케미기네스] 한화토탈에너지스 자기계발왕은 누구? 안녕하세요! 1990년 PP1공장에 입사하여 2006년에 PP3공장으로 부서를 이동한 후 현재 교대B조를 맡고 있는 김정남 포맨입니다. 저는 기능장 9개, 기사 4개, 기능사 1개의 자격증을 취득하며 한화토탈에너지스 자기계발왕이 되었는데요. 처음 공부를 시작할 때는 너무 어려웠는데, 합격의 성취감을 맛보며 꾸준히 도전하다 보니 이렇게 많은 자격증을 취득할 수 있었습니다. 이 기회를 통해 자격증에 대한 저의 노력과 열정의 이야기를 들려드릴게요~ 01 공부가 제일 쉬웠어요? 사실 전, 40대 초반까지만 해도 자격증 취득 도전은 생각도 못했습니다. 그러다 PP3 공정 프로젝트와 시운전으로 바쁜 시기가 지나고 공정이 안정되었을 때, 새로 입사하는 후배들이 자격증을 몇 개씩 보유하고 있는 게 참 좋아 보이더군요... 더보기 [케미人터뷰] 미국기술사 자격 취득기 배움에는 끝이 없고 ‘평생교육’이라는 말은 더 이상 낯선 일이 아닙니다. 하지만 회사를 다니면서 공부를 병행하는 것은 참 힘든 일이죠. 오늘은 그 힘든 일을 해낸 두 분을 모셔 이야기를 나누어 보려 합니다. 2012년 입사해 에너지방향족부문 산하 CFU팀에서 10년 동안 근무 후 지금은 방향족안전환경기술팀의 기술Part에서 일하고 있는 최정민 프로, 그리고 2018년에 입사해 정비2팀에서 5년간 근무하다 현재는 공무안전기획팀에서 근무하고 있는 김희범 프로를 모셨습니다~ Q1. 자격증 취득을 축하 드립니다! 공부를 해야겠다고 다짐한 계기는 무엇인가요? (최정민 프로) 현업에서 근무하다 보니 현실과 이론이 상충하는 어려움이 있더라고요. 이런 부분을 깊이 있게 공부해보고 싶었습니다. 많은 선배님께서 “화학 공.. 더보기 [케미人터뷰] 우리들의 UOP 연수기 한화토탈에너지스에서는 매년 임직원의 자기계발을 장려하기 위해 우수 엔지니어에게 UOP사의 해외연수 기회가 주어집니다. UOP는 정유, 석유화학 산업의 원천 기술을 가지고 있는 라이센서사(지적재산권 소유 회사)로 한화토탈에너지스 방향족 공장의 라이센서이기도 합니다. 그러나 코로나19라는 유례없는 팬데믹이 전세계를 강타하면서는 한동안 연수 프로그램이 중단되었는데요. 올해부터 재개되어 엔지니어를 위한 해외 기술연수 기회가 주어졌답니다. 올해 6월부터 두 달간 미국 일리노이에서 진행된 기술연수 교육을 마치고 돌아온 엔지니어분들을 만나봤습니다! ▶코로나19 이전의 UOP 연수 과정은 어땠을까요? 한화토탈 엔지니어 3인방이 전하는 미국 해외연수의 모든 것! 한화토탈 엔지니어 3인방이 전하는 미국 해외연수의 모든 것.. 더보기 미래를 향해 오늘도 한 걸음! HTC 마스터&주니어마스터 인터뷰 안녕하세요 한화토탈 블로그 지기입니다. 오늘의 Chemi人 인터뷰는 끊임없이 역량을 강화하고, 변화를 받아들이며 HTC 마스터와 주니어마스터 도전을 성공적으로 마친 두 분을 모셔보도록 하겠습니다. 여기서 잠깐! HTC 마스터와 주니어마스터란? 자율적인 자기 계발을 통해 개개인의 업무능력 향상이 공장의 안전안정가동으로 이루어질 수 있도록 운영 중인 한화토탈만의 사내 인증제도인데요. HTC 마스터는 필수 기능장 2개와 업무 특성을 고려하여 선정된 자격증 1개 등 총 3개 이상을 취득한 직무 전문가이고, 주니어마스터는 입사 10년 이하 사원 중 회사 업무에 도움이 되는 자격증을 3개 이상 보유한 차세대 전문가입니다. Q.간단한 자기소개와 마스터 준비의 계기가 궁금합니다. ▶ HTC 마스터 이경동 주임: 안녕하.. 더보기 “기술 전문가 되는 법, 어렵지 않아요!” 한화토탈과 함께하는 기술사 자격증 취득기 안녕하세요. 한화토탈 블로그지기입니다. 4차 산업혁명으로 고도의 융복합 기술의 발전이 이루어지고 있는 지금 ‘기술사’의 중요성이 더욱 커지고 있는데요. 기술사는 공학을 바탕으로 고도의 전문 기술 지식과 현장 실무에 입각한 응용능력을 보유한 기술 전문가입니다. 기술사 자격증을 취득하려면 최소 4년의 실무 경력과 더불어 관련 전공에 대한 상당한 지식을 갖춰야 하는데요. 한국 기술사는 필기시험 합격률이 10% 내외, 실기 합격률이 60% 내외로 취득하기 어려운 자격 중 하나입니다. 한화토탈에서는 기술사 취득을 장려하기 위해 교재, 강의 수강료뿐만 아니라 기술사 취득 시 격려금 등의 다양한 인센티브를 제공하고 있는데요. 한국 기술사를 취득한 한지욱 과장과 미국 기술사(PE)를 취득한 서정우 대리를 만나 자세한 .. 더보기 전천후 인재양성을 위한 한화토탈 교육 프로그램을 소개합니다 한화토탈은 각 직군에 맞게 임직원들이 자기계발 할 수 있도록 돕고 있는데요. 생산기술, 생산지원 직군 임직원들은 문제 해결 및 개선역량을 강화해 공장 안전가동을 실현하기 위해, 그리고 영업 / 연구 / 지원직군 임직원들은 실무수행능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램들을 운영하고 있습니다. 오늘은 임직원들의 역량을 향상시키고 회사의 전천후 경쟁력을 강화해주는 한화토탈의 교육 프로그램은 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 01 해외기술 연수 한화토탈은 우수 엔지니어, 연구원들을 선발하여 해외연수 프로그램을 진행하고 있는데요. 엔지니어들은 글로벌 선진 기업에 6~8주 동안 방문해 해당 기업의 연수 과정을 이수할 수 있습니다. 본인의 직무에 따라 다양한 지역에서 이수 가능한데요. 2019년 스위스에 있는.. 더보기 이전 1 다음
