직급호칭 썸네일형 리스트형 달라진 인사 제도로 활기찬 조직문화 만들어요 안녕하세요~ 블로그지기입니다. 최근 기업 문화의 트렌드를 한 단어로 표현한다면 ‘유연성’을 꼽을 수 있을 것 같은데요. 한화토탈에너지스도 이러한 흐름을 반영해 인사제도와 휴가제도를 개편했습니다. 업무효율성을 향상하고 조직문화를 혁신하기 위한 변화는 올 1월 1일부터 시행되고 있는데요. 한화토탈에너지스가 어떻게 변화되고 있는지 함께 알아볼까요? 01 우리 모두 다같은 ‘프로’페셔널 가장 눈에 띄는 변화는 한화토탈에너지스의 직급 호칭 개편입니다. 기존에 사원-전임-대리-과장-차장-부장으로 구분했던 호칭을 모두 ‘프로’로 통합한 것인데요. 이전까지 서로를 부르던 “이차장님~”, “김전임~”이라는 호칭은 이제 “이프로님~”, “김프로~”라는 통일된 호칭으로 변화되었답니다. 다만 호칭은 통일하되 여러 단계의 개별.. 더보기 이전 1 다음