취업 준비 과정은 궁금함의 연속입니다. 취업을 원하는 회사가 어떤 분위기인지, 내 직무에서는 어떤 업무를 맡게 될지, 워라밸은 어떨지 궁금한 점이 참 많은데요. 회사에 어울리는 인재가 되기 위해 공부하면서도 수많은 회사들 중 나와 어울리는 단 하나의 회사를 찾아야 하는 취준생들에게 도움을 주기 위해, 한화토탈에너지스의 신입 4인방이 뭉쳤습니다! 취준 시절, 나도 궁금했던 한화토탈에너지스 이야기! 무엇이든 물어보세요~
Q.
자기소개 부탁드립니다!
송채희 프로 : 안녕하세요, 신입사원 송채희입니다. 잘 부탁드립니다!
채원형 프로 : 안녕하세요. 저는 채원형입니다.
박준웅 프로 : 안녕하세요, 신입사원 박준웅입니다. 반갑습니다~
이승수 프로 : 안녕하세요. 한화토탈에너지스 신입사원 이승수입니다. 잘 부탁드립니다.
한하영 프로 : 안녕하세요, 조직문화팀 한하영 프로입니다. 오늘은 인턴십을 마치고 갓 신입사원이 된 4인방과 함께 취준생분들이 궁금해 할, 어디에서도 들을 수 없는 따끈따끈한 정보를 알려드리겠습니다!
Q.꺼지지않는 공장 불처럼 야근의 연속은 아닌가요? 워라밸은 어떤가요?
이승수 프로 : 아직 신입사원이긴 하지만, 한화토탈에너지스만큼 워라밸이 좋은 기업도 없다고 들었습니다. 유연근무제, 공유오피스도 있고. 정말 특별한 일이 아니고서야 갑작스럽게 계획에 없던 야근이 생기는 상황도 없어 워라밸이 잘 지켜진다고 생각합니다.
한하영 프로 : 워라밸하면 한화토탈에너지스! 선배인 제 경험상 워라밸 인정합니다:)
Q.석유화학 기업에는 많은 장치가 있을텐데 안전관리는 어떻게 하나요?
송채희 프로 : 처음에는 석화기업이라는 이유로 편견을 가지고 있었습니다. 아무래도 근무환경이 위험하고 여러 기계들을 조심해야 할 것이라고 생각했죠. 하지만 입사를 해보니 일단, 환경이 너무 정돈되어 있고 깨끗해서 놀랐습니다. 모든 작업 환경이 정돈되어 있었습니다.
그리고 늘 안전을 강조하는 분위기가 좋았습니다. 교육 중에나 실제 업무에서도 안전을 생각했죠. 실제로 신입사원 교육 중 필수로 받아야 하는 안전 교육장 체험이 있었고, 안전에 대해서는 정말 사소한 규칙들도 많아서 안심하고 일할 수 있겠다는 생각을 했습니다.
▶한화토탈에너지스의 안전체험장이 궁금하다면?
: VR안전체험장 영상
Q.한화토탈에너지스,
대기업은 좋지만 대산은 너무 멀게 느껴져요ㅠㅠ
채원형 프로 : 취업준비생분들이 걱정하는 것 중 하나가 낯선 대산에서의 생활일 것이라고 생각하는데, 전혀 문제 없다는 말을 해주고 싶습니다. 저도 처음에는 서울이 아닌 곳에서 직장 생활을 하는 것이 걱정스러웠는데요. 생각보다 서울과 서산의 거리가 가까워서 이동이 어렵지 않았습니다. 기숙사에서 혼자만의 시간과 공간을 갖는 것도 괜찮고, 주말에는 서울에 와서 즐기는 삶도 만족스럽습니다.
한하영 프로 : 덧붙여 설명드리면, 매일 서울에서 대산을 오가는 출퇴근 셔틀버스도 있습니다. 평일에도 서울로 퇴근해서 다음날 다시 대산공장으로 내려가는 분도 많답니다!
Q.기숙사 생활 잘 할 수 있을까요?
채원형 프로 : 기숙사 시설이 좋고 1인 거주라 너무 편하게 지내고 있습니다. 그리고 기숙사를 나가지 않아도 대부분의 취미생활이 가능합니다. 헬스장부터 카페, 편의점, 노래방 등 편의시설이 많고 저는 그중 노래방을 자주 이용했죠. 퇴근하면 기숙사 내에서 배달음식 등을 시켜 먹으며 동기들과 친목을 다지기도 좋구요.
▶한화토탈에너지스의 기숙사가 궁금하다면?
: 기숙사 소개 및 부대시설 영상 (한토에 로그인 1, 2화)
-1화 보러가기-
Q.한화토탈에너지스의 조직 문화는 어떤가요?
박준웅 프로 : 제가 느낀 한화토탈에너지스는 경직되지 않고 합리적인 분위기의 회사인 것 같습니다. 상상하던 큰 공장이 있는 사업장의 군대식 문화나 엄숙한 분위기가 아니라 '질문을 장려하는 문화'가 정착되어 있어 좋았습니다. 인턴 교육 기간 동안 멘토 프로님께 들었던 말씀 중 가장 인상깊었던 것이 "일을 잘 하는 것 보다 누구에게 어떻게 물어야 좋은 답이 나올지를 아는 것이 더 중요하다"라는 것이었습니다. 실제로 사내 메신저로 누구 프로님~ 질문이 있습니다, 라는 말이 자주 나오고 서로 물어보고 도움을 주는 문화가 있어 좋은 조직 문화라고 생각됩니다.
한하영 프로 : 조직문화팀의 일원으로, 한화토탈에너지스의 조직문화에 자부심이 있습니다. 구성원의 다양한 의견을 반영하는 열린 문화를 만들기 위해 언제나 노력하고 있죠. 최근에는 직급 호칭을 ‘프로’로 통일해 서로를 존중하는 수평적 문화 만들기에 앞장서고 있습니다.
또 최근 신입사원분들에게 전해 들은 바로는 인턴 때 경험했던 한화토탈에너지스의 조직문화가 좋아서 입사를 결심하게 됐다는 경우가 많았다고 하더라구요. 요즘 MZ세대에게도 위화감 없는 열린 조직문화가 있는 곳이라는 생각이 들어서 기분 좋았고, 제가 그 문화를 만들어가는 팀에서 기여할 수 있어서 뿌듯했습니다!
Q.사회 생활이 처음이라 잘 할 수 있을 지 고민이 됩니다.
인턴으로 들어가면 어떤 교육을 받나요?
이승수 프로 : 한화토탈에너지스는 채용연계형 인턴 제도를 운영하고 있는데요. 인턴십 교육 기간 동안 합숙을 진행해 교육을 받습니다. 인턴 교육 동안 제가 제일 만족한 부분은 바로 체계적인 교육 커리큘럼이었는데요. 주차별로 계획된 교육 커리큘럼을 통해 회사 생활의 전반적인 부분을 모두 배울 수 있었습니다. 업무에 투입되기 전 조직 이해 교육부터 실무진 분들이 직접 강의를 해주시기도 하고 재무 회계나 서류 작성 등 사회초년생에게 꼭 필요한 강의를 들을 수 있었습니다.
그리고 인턴이라고 잡일이나 부차적인 심부름을 시키는 것이 아니라 정말 성장에 도움이 되는 업무와 관련된 지식을 전해 주셔서 좋았습니다. 공장 견학도 가고, 설비나 공정 교육도 받을 수 있었습니다. 심지어 실제 회의에 참석해 경험하게 하는 기회까지 제공해주신다는 점에서 무척 놀라웠습니다! 취준생 당시에는 절대 알 수 없었던 정보들을 인턴 교육을 통해 실질적으로 체험하고 업무를 위한 준비를 할 수 있어 매우 만족했습니다.
Q.제가 뭘 잘하고 좋아하는지 알지 못해 고민입니다.
입사 후 배치될 부서가 저와 맞지 않으면 어떻게 하죠?
박준웅 프로 : 한화토탈에너지스는 순환근무가 활성화되어 있습니다. 인턴십 기간 동안 선배 프로님들께서 한 부서에 4-5년 정도 있으면 성장이 둔화된다고 말씀해주셨는데요. 부서 이동으로 새로운 길을 개척하는 편이 좋다고 알려주셨습니다. 본인의 커리어패스를 확장하고 큰 그림을 그려보는 것이 성장에 도움이 될 것이라고 말씀해주셨죠.
한하영 프로 : 실제로 한화토탈에너지스의 많은 프로님들은 팀을 이동해 가며 다양한 경험을 쌓고 계십니다. 한화토탈에너지스에는 경력개발 계획을 스스로 수립하고 직무순환을 통해 다양한 직무를 경험할 수 있도록 직무순환시스템이 공식 운영되고 있습니다.
시스템에 희망 부서를 적고 이동을 하는 형식이라 자신이 배우고자, 하고자 하는 일에 도전할 수 있다는 점이 큰 장점이라고 생각합니다.
Q.집을 살 때 대출 지원 해주는 제도가 있다고 들었는데, 어떤 제도인가요?
한하영 프로 : 이건 제가 설명드릴게요. 한화토탈에너지스는 구성원의 안정적인 주거 환경을 지원하기 위해 주택 구입 비용 일부를 무이자로 대출 해주고 있는데요. 요즘같이 이율이 높은 때 완전 핫한 제도죠!
그리고 또 하나! 최근에 시행되는 새로운 제도인데요. 서산에서 기숙사 대신 개인 집에서 거주하실 경우 기숙사 외 월세 거주 시 월세도 일부 지원해주고 있습니다! 가족, 혹은 친구나 반려 동물 등의 이유로 기숙사 생활이 불가능 할 때 유용하게 사용되는 제도 입니다.
요즘처럼 집 마련이 어려운 시대에 딱 맞는 제도라 신입사원분들께도 큰 호응을 얻고 있다고 들었어요! 주거에 대한 걱정은 붙들어매셔도 됩니다😊
Q.마지막 한마디 혹은 조언 부탁드립니다!
송채희 프로 : 저는 취준 기간동안 스터디, 박람회 등 다양한 경험을 했는데요. 혼자서 고민하는 것보다 같이 이야기할 사람이 있는 것이 좋다고 생각합니다. 그리고 한화토탈에너지스 블로그 콘텐츠 중 직무 인터뷰 시리즈가 있는데요. 그 콘텐츠를 읽고 많은 것을 배웠습니다.
박준웅 프로 : 아, 맞아요. 저도 블로그 직무 콘텐츠 시리즈를 자주 봤는데 실제 업무를 익히는데 도움이 많이 되었습니다. 정기보수가 무엇인지도 자세히 알 수가 있었고요. 직무별 하루 일과나 직무 관련 용어들에 익숙해질 수 있어서 유익했습니다. 면접 때 이 콘텐츠를 통해 익혔던 내용을 답변으로 활용했다는 건 안 비밀..!
채원형 프로 : 저도요! 다만 석화 관련 직무 내용이 많은데 저는 전기 분야라 전기 직무도 많이 다뤄주시면 좋겠습니다:)
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한화토탈에너지스의 다양한 소식을 전합니다. 기업 소식, 임직원 인터뷰, 석유화학&에너지 이슈를 전해드립니다.
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이승수 프로 : 저도 한화토탈에너지스 자랑 하나 하자면, 우리 회사는 친환경 흐름에 맞춰 탄소중립 플랜, 열분해유, 플라스틱 재활용 등 다양한 기술을 개발하고 있습니다. 또한 다회용컵 사용을 도입하고 걷기 운동회 등으로 숲 만들기 프로젝트를 하는 등 친환경과 사회 공헌에도 관심이 많죠. 한화토탈에너지스 다닌다라고 말할 때 자부심을 가지게 됩니다.
한하영 프로 : 한화토탈에너지스는 건강한 조직문화를 만들기 위해 구성원 모두가 노력하고 있습니다. 복지부터 교육, 업무 등 여러 분야에 거쳐 ‘일 하고 싶은 회사’ 만들기에 모두가 동참하고 있죠. 오는 24일까지 2023년 하반기 채용연계형 인턴을 모집하는데요. 취준생 여러분의 많은 지원 부탁드립니다.
한화인 - 23년(下) 한화토탈에너지스 채용연계형 인턴 모집
2023년 09월 24일 15시 00분 까지 모집하는 23년(下) 한화토탈에너지스 채용연계형 인턴 모집 채용공고 입니다.
www.hanwhain.com
학교를 떠나 회사로, 취업을 한다는 것은 아주 큰 도전이죠. 회사는 업무뿐만 아니라 조직의 분위기와 문화까지 꼼꼼히 살펴야 자신과 맞는지 잘 알 수 있는데요. 오늘 신입사원 4인방과 진행한 인터뷰로 한화토탈에너지스에 대한 궁금증이 해소되셨길 바라겠습니다! 안녕~
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